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婺源县通报5起违反工作纪律典型问题

2016/9/23 11:56:02

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近日,婺源县纪委对市纪委明查暗访组在我县检查中发现的5起违反工作纪律典型问题及处理结果进行了通报,分别是:


县城管局工作人员洪雪梅、汪根生违反工作纪律问题。2016年8月25日上班时间,该局景观办洪雪梅坐姿不正且在手机上浏览网站,该局园林所汪根生斜躺在办公室的长沙发上休息。县纪委决定对两位当事人的分管领导进行约谈提醒。县城管局决定扣除两人当月奖金。


县审计局聘用人员宋美娇浏览淘宝网页问题。2016年8月25日上班时间,宋美娇在办公室工作电脑上浏览淘宝网页。县纪委决定对其分管领导进行约谈提醒。县审计局决定扣除宋美娇绩效工资500元,并对宋美娇及其股室负责人进行诫勉谈话。


县行政服务中心人防办窗口聘用人员程桂珍在电脑上看小说问题。2016年8月25日上班时间,程桂珍在办公窗口的工作电脑上看小说。县纪委决定对县人防办分管领导进行批评教育,对县行政服务中心分管领导进行约谈提醒。县人防办决定扣除程桂珍一个月工资。


县农业局农垦办副主任戴君兰在电脑上看电视剧问题。2016年8月25日上班时间,戴君兰在办公室工作电脑上看电视剧并关注股市行情。在被暗访组发现后,还与暗访组发生争执。县纪委决定对戴君兰进行立案审查,并对其分管领导进行约谈提醒。


大鄣山乡便民服务中心韩钦洪缺岗问题。2016年8月26日上班时间,韩钦洪不在岗。县纪委决定对其分管领导进行约谈提醒。大鄣山乡决定扣除韩钦洪一个季度的考核奖。


通报指出,工作纪律是作风建设的重要内容,是工作效能的重要保证。从以上通报的问题来看,表面反映的是少数工作人员工作纪律和规矩意识淡薄,守纪不严,自由散漫,实质上暴露出部分单位主体责任意识淡化,执纪不严,管理松懈等深层次问题。把纪律和规矩挺在前面,首先必须要把最基本的纪律立起来、严起来,这是不折不扣的“铁”要求。


通报要求,全县各单位要以通报为鉴,进一步强化主体责任意识,加强对本单位干部职工的纪律教育和日常管理,引导干部职工进一步增强遵章守纪的自觉性和主动性,并以此为契机,对本单位机关作风建设情况进行一次全面的自查自纠,从干部职工的思想认识上找差距,从内部管理上找漏洞,从制度的执行上找原因,重点解决迟到早退、空岗缺岗、工作时间玩手机电脑游戏、上网从事与工作无关活动等问题,进一步规范行为、提高工作效率、改善服务质量、塑造良好的机关形象。各单位主要负责人要切实承担起党风廉政建设“第一责任人”职责,抓好班子,带好队伍,牢固树立不抓作风建设就是失职的思想意识。纪检监察机关将持续关注各单位干部职工的工作纪律,对违反工作纪律的问题,发现一起,查处一起,并对相关责任领导进行严肃问责。

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