人事专员
工作内容:
1、制订招聘计划,组织实施招聘并达成目标;
2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
3、填制和分析各类人事统计报表;
职位要求:
1、性别不限,18-30周岁,大专以上学历;
2、人力资源专业,熟练使用电脑办公软件;
3、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
4、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。
1、制订招聘计划,组织实施招聘并达成目标;
2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
3、填制和分析各类人事统计报表;
职位要求:
1、性别不限,18-30周岁,大专以上学历;
2、人力资源专业,熟练使用电脑办公软件;
3、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
4、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。
联系方式
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